就业动态二〇一八年第七期

2018年08月31日 16:58  昆明就业服务网      

本 期 内 容

◆调研工作 ·市劳动就业服务局局长赵云川一行到宜良县调研就业创业工作

◆重点工作 ·昆明市召开就业扶贫工作推进会加大就业扶贫推进力度

◆自身建设 ·昆明市劳动就业服务局召开2018年度巡视整改专题民主生活会

◆和谐关系 ·石林县失业保险金调标补发工作圆满结束

◆精准扶贫 ·协作帮扶走千里 精准发力助脱贫——上海普陀区人社局到劝对口帮扶农村劳动力转移就业工作

          ·精准帮扶扶真贫 齐心协力促就业——禄劝召开呈贡区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作会

          ·不辞辛苦送岗位 精准帮扶情谊深——西山区在寻甸县金源乡举办精准帮扶农村劳动力转移就业现场招聘会

          ·炎炎夏日送清凉 精准帮扶沁人心——盘龙区常务副区长段超一行到禄劝开展精准扶贫工作

          ·西山区“三个定位”做好精准帮扶工作

◆转移就业 ·盘龙区就业局主动作为认真落实移民搬迁攻坚工作

          ·精准扶贫促就业 全力经赴同攻坚——盘龙区常务副区长段超一行到禄劝开展精准帮扶农村劳动力转移就业工作

创业创新 ·第三届“中国创翼”创业创新大赛云南省选拔赛暨首届“创翼云南”创业大赛昆明片区选拔赛成功举办

          ·盘龙区就业局率先提前超额完成创业担保贷款全年目标任务

          ·市就业局到滇源街道前所村指导农业创业示范村创建工作

          ·晋宁区泛海扬帆第七期初审

          ·就业局支部帮扶小分队入户帮扶高校毕业生业

          ·昆明市晋宁区2018年第二期SYB创业培训圆满结束

          ·调整工作布局 创新管理理念 提升服务品质 助力双创发展——度假区青年(大学生)创业园以管理机制调整推动创新发展

◆技能培训 ·等不是办法 干才有希望——盘龙区就业局德惠小区培训宣传

          ·校地深度合作  助推精准扶贫

          ·宜良县就业局开展职业技能培训招投标工作

          ·高新区“培训授技能、送岗促就业”

          ·高新区举办“2018年度创业培训班”

          ·昆明高新区“蔬菜田间管理专项培训班”在大营社区开班

          ·昆明高新区“初级美容师培训班”在马金铺社区开班

          ·昆明高新区石林县首次组织《民族手工艺品制作》技能培训

招聘求职 ·搭建供需交流平台 促进退役士兵就业——市民政局、市人力资源和社会保障局联合举办昆明市2018年退役士兵供需专场洽谈会

          ·沪昆协作送岗位 精准帮扶助脱贫

◆县区动态 ·盘龙区就业局党支部赴阿子营甸头村开展主题党日活动

          ·盘龙区就业局召开2018年上半年工作总结暨下半年工作部署会


调 研 工 作

市劳动就业服务局局长赵云川一行到宜良县调研就业创业工作

7月4日下午,由市劳动就业服务局局长赵云川一行到我局调研大学生创业工作开展情况。

赵局长一行采用实地调研的方式,现场参观了我县的青年(大学生)创业园,详细了解了青年(大学生)创业园的成立、职能、管理及入驻企业的运作理念、产品特色、开发前景等。

宜良县青年(大学生)创业园自2011年10月创园以来,采用综合园和园外孵化基地“一园两区”的办园方式,建成了一个产业特色突出、配套功能完善、承载能力强的青年大学生创业园。

2013年宜良县大学生创业园成功创建成为“昆明市大学生创业示范园”,2014年被评为“昆明市优秀大学生创业示范园”,2015年在云南省县份中首家创建成为“省级创业示范园区”。现在已经成功孵化54个创业团队,创业成功人数达到92人,带动就业人数1716人。整个创业园年产值从创园时的10万元余元发展到1300多万元,每月争创税收增长到34余万元。

赵局长表示,近年来,宜良县劳动就业局抢抓机遇、攻坚克难,青年(大学生)创业园的发展取得了喜人的成果。希望在下一步工作中,进一步解放思想、求真务实,改革创新,努力把就业创业工作推向新的高度。


重 点 工 作

昆明市召开就业扶贫工作推进会加大就业扶贫推进力度

为深入贯彻落实党中央关于脱贫攻坚各项决策部署和全省就业扶贫工作现场会议精神,7月4日,昆明市委政府在呈贡新区会堂召开了就业扶贫工作推进会。会议传达学习了全省就业扶贫工作现场会议精神,总结交流了全市就业扶贫工作情况,安排部署了当前及今后一段时期就业扶贫工作。会议由市委常委、副市长胡宝国主持,市委副书记刘智出席会议并作了重要讲话,市委常委、常务副市长保建彬出席会议。各县(市)区,国家级、省级开发(度假)园区党委、政府分管领导,市县两级人力资源和社会保障、农业、扶贫部门主要负责人以及市级相关部门负责同志参加了会议。

image004市委常委、副市长胡宝国首先传达了云南省就业扶贫工作会议精神五华区、东川区等8家单位分别从不同层面、不同角度介绍了本地区推进就业扶贫工作的一些经验做法。

最后市委副书记刘智作了重要讲话,他指出:近年来全市就业扶贫工作通过建立多部门协作机制,完善就业扶贫政策体系,巩固深化对外互助合作关系等举措,全面形成了以“一区两县”为主战场的就业扶贫工作攻坚格局,就业扶贫工作取得了显著成效,为促进全市经济稳中向好和民生改善及贫困地区农村劳动力脱贫致富做出了积极贡献。

他强调,推进贫困地区农村劳动力转移就业是最直接,最现实、最重要的脱贫手段,能够增强贫困地区“造血功能”和内生动力,并有效解决贫困代际传递问题。同时,就业扶贫是一场硬仗,是为民利民的大事,是重要的政治责任,是当代中国共产党人的历史使命,全市各级各部门要切实认清形势,增强做好就业扶贫工作的责任感和紧迫感。并对下一步做好全市就业扶贫工作提出了具体要求:一是要进一步做好精准调查,确保底数清、情况明;二是要进一步实施精准转移,确保全方位、多层次转移就业;三是要进一步强化精准培训,确保针对性实效性;四是要进一步做好精准服务,确保稳定就业;五是要进一步强化精准推动,确保工作落到实处。他提全市各级各部门要把就业扶贫工作作为脱贫攻坚的一项重要任务,统筹规划、周密部署、精心组织、压实责任。要坚持把就业扶贫与产业扶贫、教育扶贫等其他扶贫工作同安排同部署同推进。要坚持把就业扶贫工作纳入对县(市)区党委政府和各部门年度考核指标,进一步完善考核办法,健全考核激励机制,确保全市就业扶贫工作取得更大成效。

市委常委、副市长胡宝国就如何贯彻落实本次会议精神提出了三点要求:一要以高度的政治责任落实好会议精神;二要以主动担当的使命感抓好就业扶贫工作;三要以务实过硬的作风协力做好就业扶贫工作。

作为全市就业扶贫工作的牵头部门,下一步,我们将按照全市就业扶贫工作会议精神,继续加大“百企万岗”入昆计划和“百人出村、千人出县、万人出省”农村劳动力转移输出工程的实施力度,全力推进就业扶贫工作,全面完成2018年农村劳动力转移就业15万人、转移培训15万人的目标任务,为实现全市贫困地区农村劳动力脱贫增收奠定坚实的基础。(撰稿:市就业局政调处)


自 身 建 设

昆明市劳动就业服务局召开2018年度巡视整改专题民主生活会

按照市人社局机关党委统一安排,6月28日下午,市就业局领导班子召开了以“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真做好巡视整改工作,持续修复净化昆明政治生态,提振干部精气神,打赢脱贫攻坚战,当好全省经济社会发展排头兵和火车头”为主题的巡视整改专题民主生活会,重点对照省委第八巡视组反馈意见,紧密结合思想和工作实际,认真开展对照检查、批评与自我批评。会议由市就业局局长赵云川同志主持,市人社局机关党委到会指导。

按照要求,会前,市就业局领导班子认真开展了集中学习,广泛征求了意见建议,在精心撰写班子对照检查材料和个人发言提纲的基础上,积极开展交心谈话,统一了思想、提高了认识、端正了态度,为开好此次民主生活会做了充分准备。会上,赵云川同志代表局班子作了对照检查。随后,局班子成员从突出政治站位,坚持问题导向,进行党性分析等方面逐一进行了个人对照检查,在开展批评与自我批评时班子成员敢于直言、意见坦诚、实事求是,问题查摆出于公心,普遍受到了一次严格的党内政治生活锻炼,在批评和自我批评中“红了脸、出了汗”,会议开出了高质量。

市人社局机关党委对我局民主生活会全过程给予了高度评价,认为市就业局班子民主生活会准备充分,紧扣主题、坚持问题导向,敢于批评与自我批评,达到了统一思想、明确方向、促进团结、凝心聚力的目的。

最后,赵云川同志作了总结,要求在今后的工作中,针对查摆出来的问题,逐条制定整改方案,逐一明确“任务书”、“时间表”和责任人,切实把整改方案落到实处,推动各项工作取得新的突破,以优异的成绩为决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出就业部门的应有贡献!(撰稿:市就业局办公室)


和 谐 关 系

石林县失业保险金调标补发工作圆满结束

根据省市要求,石林县失业保险金自2018年1月1日起由原来的820元/月、926元/月、1019元/月,调整为1013元/月、1137元/月、1260元/月。此次失业金调整是自2015年来的首次调整,我县于7月份对1-6月已领取失业保险金的失业人员进行调标补发,本次调标补发全县受益4814人次,补发金额944151元,连同7月正常发放735991元已于2018年7月18日之前全部兑付到失业人员手上。随着失业保险金标准的提高,领取失业保险金失业人员基本生活保障将得到进一步提高,有利于促进他们尽快实现重新就业,也体现了失业保险“保稳定,促发展”的功能。(供稿:石林县就业局)


精 准 扶 贫

协作帮扶走千里 精准发力助脱贫

——上海普陀区人社局到禄劝对口帮扶农村劳动力转移就业工作

2018年7月26日下午,正当禄劝脱贫攻坚"第二个百日会战热火朝天全民奋进之际,上海市普陀区人力资源和社会保障局党委书记、局长钱晓莉一行在省市人社部门相关领导陪同下到禄劝县开展对口协作帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作,召开专场招聘会,座谈协作帮扶。  

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下午2:00,普陀区人社局协作帮扶禄劝农村劳动力转移就业大型专场招聘会在禄劝县民族文化广场举行。云南省就业局局长宣程、上海市普陀区人社局局长钱晓莉、昆明市就业局局长赵云川、副局长张万聪、禄劝县副县长李兴翠等领导出席启动仪式,县政府办副主任、县四创两争主任王建芝主持仪式。李兴翠副县长、赵云川局长、钱晓莉局长相继发表讲话,致以双方协作帮扶美好愿景,对参加招聘会的全体人员致以良好的祝愿。云南省就业局局长宣程宣布:2018年上海市普陀区对口帮扶昆明市禄劝县农村劳动力转移就业专场招聘会正式启动。招聘会现场宣传条幅似屏,咨询求职者如流,参加本次招聘会的43家企业,提供人力资源、美容美发、食品加工、家政、保洁等众多行业3260余个就业岗位,为禄劝县广大求职者带来好机会。招聘会吸引了1260余名求职者参加,信息咨询、职业推荐、就业指导、现场招聘、政策宣传、岗位选择,供需双方面对面零距离对接,扎实推动禄劝2018年就业扶贫工作向好发展,为就业扶贫助力禄劝"脱贫摘帽"发挥积极作用。

参加招聘会启动仪式的相关领导逐一到各个企业招聘台仔细了解岗位性质、工资待遇、签约情况等,并先后参观了禄劝县脱贫攻坚纪实展,观看禄劝脱贫攻坚纪实宣传片和禄劝就业扶贫宣传片,了解禄劝脱贫攻坚的背景、措施和取得的成就。

下午4:00,普陀区人社局协作帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作座谈会在禄劝县人社局召开,参加招聘会启动仪式相关领导以及普陀区协调组织参加协作帮扶禄劝的第三方代表、参加招聘企业负责人参加座谈。会上,禄劝县人社局副局长钱卫东汇报了禄劝就业扶贫工作开展情况,并对存在困难和解决办法提出了意见建议。

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普陀区钱晓莉局长表示,禄劝县脱贫攻坚工作思想坚定,目标明确,措施扎实有力,取得成就让人鼓舞,敢于当担、敢于拼搏、敢于亮剑的拼搏精神令人敬佩。普陀区人社局将根据双方签订协作帮扶协议,认真落实好中央和省市帮扶精神,竭力做好对口帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作。主要从就近就业、转移输出就业、正规就业和灵活就业相结合三个方面着力,充分发挥普陀区人文、资源、金融、科技、创先和发展优势,做好禄劝农村劳动力技能提升、人才培养、送岗上门、产业扶持带动就业、资金补助等帮扶工作。上海蓝海人力资源股份公司、红湾创业投资有限公司等用工单位代表就如何建立劳务协作机制、推进人力资源开发合作积极交流发言。

昆明市就业局局长赵云川建议,禄劝一是要尽快摸清在家农村劳动力底数,根据年龄、就业意愿分门别类寻找就业途径;二是精准掌握普陀区相关就业政策和标准,按照普陀区就业政策和标准争取帮助;三是做好普陀区人社局和省市县扶贫办的对接,使帮扶工作整体联动。

云南省就业局局长宣程表示,普陀区人社局钱局长一行的工作作风令人敬佩,对口帮扶带来了深情厚谊,希望协作双方多沟通,多交流,多把上海的优质企业引进云南,帮助培育发展壮大云南贫困地区劳务经济、人资源市场,转移就业社会融资等行业,以造血式扶贫激发云南贫困地区内生动力。

君在长江头,我在江之尾,同饮一江水,似曾是故人。正如钱局长所说,既然签订了帮扶协议,我们就是一家人,也就有了共同的奋斗目标。协作帮扶走千里,精准发力助脱贫。新的朋友,新的力量,禄劝就业扶贫力道十足。(供稿:禄劝县就业局 耿天晴)


精准帮扶扶真贫   齐心协力促就业

——禄劝召开呈贡区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作会

为深入推进呈贡区精准帮扶禄劝就业扶贫工作,圆满完成精准帮扶目标任务,充分发挥就业扶贫在禄劝脱贫攻坚工作中的重要作用,助力禄劝“脱贫摘帽”,2018年7月16日,呈贡区区委副书记徐贵明同志率领呈贡区人社局党委书记、局长李绍根同志、区人社局副书记、副局长段成良同志一行到禄劝共同研究image015精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业相关工作,禄劝县委常委、县驻村扶贫工作队副总队长闫国勋同志、县委组织部常务副部长康怡同志、县人社局主持工作的副局长钱卫东同志、县就业局局长李海涛同志以及就业局相关科室负责人参加会议。

禄劝人社局主持工作的副局长钱卫东同志介绍了禄劝农村劳动力转移就业工作推进情况。禄劝农村劳动力转移就业工作在县委县政府的强力领导和推动下,各项工作稳步推进,与上海普陀区就业扶贫帮扶工作也取得了新的进展。主要存在以下问题:一是通过多年的转移输出,目前,禄劝没有外出务工的农村劳动力主要是满足农业生产需要和在家照顾老人小孩两类人员,农村富余劳动力较少,转移输出工作遇到瓶颈;二是农村贫困劳动力务工能力不强,务工收入期望值过高,增加转移输出难度。钱副局长认为,结合昆明市主城区精准帮扶禄劝就业扶贫工作情况,“就近就地就业”解决无法外出务工的农村贫困劳动力就业是切实可行的项目,开发村级生态护林员、村庄保洁员、道路养护员、水利维护员、病残看护员五大乡村公共服务岗,增加农村贫困劳动力收入,对禄劝“脱贫摘帽”具有重要的现实意义。

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会上,禄劝县委常委、县驻村扶贫工作队副总队长闫国勋同志强调,禄劝农村劳动力转移就业工作要紧紧围绕“脱贫攻坚”主题,结合“七改三清”工作,积极开发乡村公共服务岗位,有针对开展技能培训,有效提高就业扶贫质量。

会上,呈贡区委副书记徐贵明同志认为,无论转移到省外省内务工还是就近就地就业,禄劝农村劳动力转移就业工作都开展得有声有色,效果明显。存在的问题是昆明精准帮扶禄劝“三区一市”共同面对的问题,呈贡区一定和其它帮扶区市一起共同努力做好精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作,主要是抓好“两条腿”走路,一是通过帮扶禄劝加大农村劳动力向省外、市外、县外转移,有效提高农村贫困劳动力务工增收水平,二是帮助禄劝开发村级五大乡村公共服务岗,解决无法外出的农村贫困劳动力就近就地就业,解决农村无法外出务工的贫困劳动力就业增收问题。(供稿:禄劝县就业局 耿天晴)


不辞辛苦送岗位 精准帮扶情谊深

——西山区在寻甸县金源乡举办精准帮扶农村劳动力转移就业现场招聘会

为深入贯彻落实市委、市政府办公厅《关于做好2018年主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作的通知》(市委办〔2018〕19号)要求,做好2018image021年精准帮扶寻甸县农村劳动力转移就业工作,西山区先后在寻甸河口、功山、柯渡、鸡街四个乡镇举办了四场招聘会,提供用工岗位共计7568个,帮助转移贫困农村劳动力791人,贫困农村劳动力转移就业工作取得了重大进展。

7月21日,西山区在区就业局负责人的带领下,不辞辛苦,来回奔波360多公里,组织辖区内云安会都、云盘山磷化工、顺丰速运等14家企业,携服务员、卫生保洁、保安、机修工、快递员等794个就业岗位,到寻甸县金源乡召开了精准帮扶农村劳动力转移就业供需见面会,当地120余名农村劳动力参加了现场招聘会。

当天招聘会正值当地赶集日,会场布置在集市的一旁,吸引了大量的群众现image023场参与,各招聘企业负责人一边分发自制的招聘简章,一边大声宣传自己的企业,解答老乡们提出的各种问题,现场达成招聘意向;工作人员在旁积极做好动员宣传,鼓励群众打消顾虑,勇敢的选择适合的岗位,实现转移就业,脱贫致富。招聘会当天,经过现场工作人员的与求职者面对面沟通宣传,共有16余人与企业达成就业意向,取得了初步成效。

截止目前,西山区已组织辖区企业携带工作岗位,到寻甸县帮扶开展招聘会5场,均取得了满意的招聘效果,大力推动了寻甸贫困农村力的转移。下步工作中,我区将进一步加大宣传和组织力度,发动辖区企业积极参与到扶贫攻坚工作来,努力挖掘优质岗位信息,为接下来的转移就业做好充分准备工作。


炎炎夏日送清凉 精准帮扶沁人心

——盘龙区常务副区长段超一行到禄劝开展精准扶贫工作

防暑降温送清凉,丝丝爱意润人心。为深入推进盘龙区精准帮扶禄劝就业扶image025贫工作,充分发挥就业扶贫在禄劝脱贫攻坚工作中的重要作用,激发贫困群众脱贫致富的信心和决心,2018年7月27日,盘龙区区委常委、常务副区长段超带领区人社局、区就业局到禄劝开展精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作。

经过前期调查摸底,结合本地产业发展,盘龙区就业局在禄劝县茂山镇丽山村委会开设2个班100人的建档立卡贫困劳动力“种牛养殖技术”技能培训。段副区长参加培训班开班仪式,并作动员讲话,鼓励村民顺应发展形势,转变就业观念,以知识技能强身,以勤劳勇敢立身,勤学勤问,好学善学,学有所得,得有所用,用有所获。

当天,盘龙区就业局还将招聘会开到培训班,有针对性地筛选6000多个省内image027外岗位信息到现场进行岗位推介,提供政策咨询,现场达成就业意向11人。

开班动员会后,在禄劝县人社会议室举行了“盘龙区精准帮扶禄劝县农村劳动力转移就业工作座谈会”,盘龙区段超副区长和禄劝县陈建华副县长参加座谈。陈副县长对盘龙区对禄劝就业扶贫工作的帮扶表示感谢,期盼盘龙、禄劝在以后的帮扶工作中有更好的合作,取得更好的成绩。

段副区长认为,盘龙区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作,是积极响应党中央、国务院、云南省委省政府、昆明市委市政府关于打赢脱贫攻坚战号召和战略部署的职责所在,也是盘龙区人民与禄劝人民深情厚谊的具体表现。盘龙区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作,主要以四个方面为主,一是帮助禄劝转image029移农村劳动力到发达省市区就业;二是帮助禄劝开发村级公共服务岗并解决部分岗位补贴资金;三是在禄劝开展实用性较强的技能培训,吸纳禄劝农村劳动力到盘龙区就业;四是引导盘龙区企业进驻禄劝就地吸纳农村劳动力就业。下一步,盘龙区还将探索新的合作机制,共同努力推进禄劝精准帮扶工作。

盘龙区人社局徐敏局长、区就业局肖卉局长,禄劝县人社局钱卫东副局长、县就业局李海涛局长先后针对农村劳动力转移就业、农村劳动力职业培训、精准扶贫帮扶等方面作交流发言。(供稿:盘龙区就业局)


转 移 就 业

盘龙区就业局主动作为认真落实移民搬迁攻坚工作

为推进松华坝水库一级保护核心区移民搬迁攻坚工作,为水源区移民提供全方位就业帮扶,经过前期调查摸底,并结合区政府移民工作会议纪要要求,2018年7月20日上午盘龙区就业局李建林副局长携市场就业科、技能培训科相关职能科室工作人员针对水源区移民特点,筛选26家招聘企业共计600余个招聘岗位到龙泉街道召开松华坝水库一级保护核心区移民就业送岗洽谈会,水源区移民18人、云南顺风速运有限公司、云南喜玛特商业有限公司参加洽谈会。

会上,就业局对移民就业、技能培训进行了政策宣讲,现场收集移民就业需求6件,技能培训需求3件;2家招聘企业,根据针对水源区移民发出现场招聘信息,引起了移民的积极关注。特别是对7月5日区政府会议纪要重点交办提出就业需求的两户未搬迁户,经过前期调查摸底,根据两户提出的就业需求和愿望,精心筛选就业岗位提供就业帮扶,经现场沟通,其中一户与云南顺风速运有限公司初步达成就业意向。

下一步,区就业局将及时与辖区街道对接,全面掌握移民就业愿望和技能培训需求,认真筛选就业岗位、精心组织技能培训,及时把合适的岗位送到移民手中,帮助移民实现就业增收。(供稿:盘龙区就业局)


精准扶贫促就业 全力经赴同攻坚

——盘龙区常务副区长段超一行到禄劝开展精准帮扶农村劳动力转移就业工作

为深入推进盘龙区精准帮扶禄劝就业扶贫工作,圆满完成精准帮扶目标任务,充分发挥就业扶贫在禄劝脱贫攻坚工作中的重要作用,助力禄劝“脱贫摘image032帽”,2018年7月27日,盘龙区常务副区长段超、人社局局长徐敏、就业局局长肖卉一行到禄劝开展精准帮扶禄劝农村领导力转移就业工作。

段副区长一行在禄劝县人社局副局长钱卫东、县就业局局长李海涛、茂山镇镇长孙王海等人员的陪同下,深入茂山镇丽山村委会参加盘龙区精准帮扶禄劝“种牛养殖技术”培训班开班仪式,并组织盘龙区辖区内企业到现场招聘。开班仪式上,段副区长作了生动贴切的动员讲话,要求大家要顺应当前的发展形势,转变就业观念,以知识技能强身,以勤劳勇敢立身,勤学勤问,好学善学,学有所得,得有所用,用有所获。

image035开班仪式结束后,双方在禄劝人社局举行精准帮扶农村劳动力转移就业工作座谈会,禄劝县人民政府副县长陈建华参加座谈。陈副县长对盘龙区一直以来对禄劝就业扶贫工作的关心和帮扶表示感谢,欢迎段副区长一行到禄劝开展精准帮扶工作,期盼盘龙禄劝在以后的帮扶工作中有更好的合作,取得更好的成绩。

段副区长认为,盘龙区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作,是积极响应党中央、国务院、云南省委省政府、昆明市委市政府关于打赢脱贫攻坚战号召和战略部署的职责所在,也是盘龙区人民与禄劝人民深情厚谊的具体表现。盘龙区精准帮扶禄劝农村劳动力转移就业工作,主要以四个方面为主,一是帮助禄劝转移农村劳动力到发达省市区就业;二是帮助禄劝开发村级公共服务岗并解决部分岗位补贴资金;三是在禄劝开展实用性较强的技能培训,现场培训、现场招聘,吸纳禄劝农村劳动力到盘龙区就业;四是在如何引导协调盘龙区企业将部分产品image037委托给禄劝农村劳动力加工,引导盘龙区企业进驻禄劝就地吸纳农村劳动力就业等领域探索新的合作机制,共同努力推进精准帮扶工作。

徐敏局长、钱卫东副局长、肖卉局长、李海涛局长先后作交流发言。

精准帮扶,共同攻坚,这是盘龙区、禄劝县的使命和责任,也是一区一县在帮扶工作中结下的情缘和厚爱,汇聚就业扶贫的力量,禄劝“脱贫摘帽”必将指日可待。(供稿:禄劝县就业局 耿天晴)


西山区“三个定位”做好精准帮扶工作

为切实贯彻落实市委、市政府办公厅《关于做好2018年主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作的通知》(市委办〔2018〕19号)要求,做好2018年精准帮扶寻甸县农村劳动力转移就业工作,完成既定目标,西山区高度重视,积极调整工作措施,开展调查研究,与寻甸县保持沟通交流,瞄准帮扶农村贫困劳动力实现转移,围绕组织岗位信息、引入第三方中介等关节点,以精准定位、精准定岗、精准定服——-“三个定位”深入推进扶贫攻坚工作。

精准定位:重点围绕帮扶的寻甸县河口、功山、鸡街、柯渡四个乡镇,进行对接协调,开展调研,摸清人口底数、文化层次,适合的岗位以及开展的就业技能培训内容,精准定位,奠定精准帮扶工作基础;精准定岗:根据前期调研定位,组织协调辖区企业携带适合岗位开展招聘,同时适时开展技能培训工作,帮助转移人员定岗就业。7月27日,我区再次组织云安会都、嘉宝物业、浩然家政等11家企业,携客房服务、餐饮服务、保安等1086个就业岗位到寻甸县联合乡召开现场招聘会。寻甸县人社局副局长裴绍俊,西山区就业局局长张丽霞分别做了动员讲话。招聘会共吸引当地170名贫困农村劳动力参加,共21人与企业达成就业意向,取得了初步成效。精准定服:帮扶转移明确责任人,责任事项,送岗、送培上门,确定岗位后,我区组织车辆专门到对口乡镇接送,并联系企业接至工作岗位,安排好食宿,实现无缝对接,拉近就业者感情,提供优质服务。7月30日,我区组织车辆前往寻甸县联合乡,将27日招聘会最终达成就业意向的17名转移人员,接至区就业局,并安排到就业岗位上。

截止目前,我区共组织辖区用工企业辗转寻甸县河口、功山、鸡街、柯渡、金源、联合6个乡镇,往返2000多公里,送去8000多个用工岗位,举办现场招聘会6场,技能培训2个班共100人参加培训,帮助838名寻甸贫困农村劳动力实现转移就业,帮扶转移就业工作取得了阶段性成效。(供稿:西山区就业局 梁芳)


创 业 创 新

第三届“中国创翼”创业创新大赛

云南省选拔赛暨首届“创翼云南”创业大赛

昆明片区选拔赛成功举办

为贯彻党的十九大关于“倡导创新文化”、“鼓励创业带动就业”精神和国家创新驱动发展战略、就业优先战略、人才强国战略,推进“大众创业、万众创新”,营造创业创新氛围,培养创业创新意识。国家人力资源和社会保障部决定在全国范围内举办“中国创翼”创业创新大赛。目的是鼓励更多创业青年和大学生投身创业大潮,为广大青年创业者施展才华、发挥才能、实现梦想提供舞台。

根据云南省人力资源和社会保障厅《关于举办第三届“中国创翼”创业创新大赛云南省选拔赛暨首届“创翼云南”创业大赛》的具体部署和要求,2018年7月19日,昆明市选拔大赛在呈贡云大启迪K栈成功举行。本次大赛的主题是“创响新时代 共圆中国梦”。

image039大赛由昆明市人力资源和社会保障局、昆明市发展和改革委员会、昆明市科学技术局、共青团昆明市委、昆明市残疾人联合会联合主办,昆明市劳动就业服务局承办,昆明市创业就业联合会协办。

云南省就业局副局长杜华杰到会指导,昆明市军培中心主任、市人力资源和社会保障局副局长闫晓陵同志、昆明市劳动就业服务局局长赵云川同志及市级相关部门的处室负责人、参赛的创业项目人员,共计150人参加了本次选拔大赛。

市劳动就业服务局赵云川局长首先介绍了选拔赛的基本情况,并就相关赛事工作进行了安排和说明。他指出,本次大赛设主体赛、专项赛两项内容。通过前期多渠道、多形式宣传、报道和动员,共收集到95个参赛项目。按专家封闭式评分和项目路演两个阶段,及封闭式基础评分、项目路演、评审委员会现场提问、现场点评、现场打分、公示、上报等流程进行。7月17日在大赛组委会的统一领导下,专家评委本着“公平、公正、公开”的原则和态度,在参赛的95个项目中已评出40个优秀项目进入今天的选拔。今天将通过“项目路演、评审委员会专家现场提问、现场点评、当场打(评)分”,最终确定12个项目晋级全省选拔赛,对获得省级优秀项目的,将代表云南省参加西南片区的选拔赛,对在比赛中获得优秀的,将晋级国家人力资源和社会保障部的选拔赛。对获奖的项目按相关文件获得一定的资金资助,并在昆明市人社网、昆明就业服务网、昆明就业直通车手机APP持续宣传推广,提升创业项目和创业者知名度,拓宽其市场发展渠道,优先享受创业担保贷款,加大资金和政策扶持力度。

会上,市军转培训中心主任、市人社局副局长闫晓陵发表了热情洋溢的致辞。他指出此次昆明市选拔赛进一步提升“中国创翼”大赛的社会影响力,营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。全体创业青年和大学生朋友们可以在这个舞台上切磋技艺、开拓视野、积累经验。面对优惠的创业政策,创造出属于自己的企业。同时他衷心祝愿昆明市参赛项目在创业的大潮中激流勇进、大显身手,争取有更多的参加省赛、国赛并取得优异成绩。

最后省就业局杜华杰副局长作了重要讲话。对昆明市的就业创业工作给予充分肯定,并对昆明市参加选拔赛的项目寄予厚望。

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通过大赛现场紧张而热烈的角逐,最终产生主体赛中创新组优秀项目6名(翠羽银丝、运用云南优势资源打造特色鹅肝产业、超声皮波无人售卖机、Eye See团队+B4:B6、互联网+大数据在传统餐饮行业的应用、中小型无人机数据机—机—地远距离实时传输系统)、创业组优秀项目5名(云南高原野生珍稀土著鱼类资源的保育扩繁和可持续开发、活性液晶修复剂、资源循环种植优质果蔬技术开发与应用、地涌金莲花卉种植、石林圭山奶山羊品系培育基地建设)、专项赛优秀项目1名(杰色滇南色彩麻艺加工销售),大赛组委会当场对评选出的12个优秀项目颁发优秀项目奖杯及荣誉证书。在入选的项目中,突出了“创新引领创业、创业带动就业”的导向,重点关注了项目的创新性、示范性、引领性及社会价值及发展现状和前景。同时,重点还关注了项目带动精准扶贫、促进绿色发展等内容,并适当关注项目的商业价值。

下一步,昆明市劳动就业服务局将加大对入围项目的开展相关的培训和指导,确保晋级项目能在各级选拔赛中取得优异成绩,为昆明市和云南省增光添彩。(撰稿:市就业局创培中心 李智芳)


盘龙区就业局率先提前超额完成创业担保贷款全年目标任务

为充分发挥创业贷款在“大众创业、万众创新”中的杠杆作用,盘龙区就业局积极想办法、找路径、定措施,牢牢抓住贷款工作前、中、后三大环节扎实有image043序推进贷款工作,鼓励和扶持城镇下岗失业人员、就业困难人员、水源区农村劳动力、高校毕业生等“草根”群体自主创业,在全市提前超额完成2018年创业担保贷款全年目标任务,有效激发了全区创新创业活力。

一是前期广泛宣传发动。在依托区、街道、社区三级就业服务开展日常宣传的基础上,向辖区高校、创业园区等创业者集聚区集中开展政策宣讲活动。同时,还通过创业培训、就业失业证办理等业务,及时了解创业者创业资金方面的需求,做到贷款政策进社区、进村镇、进校园、进园区。二是中期注重服务提升。总结往年创业担保贷款业务的经验,image045制定更加科学、更接地气的服务体系,切实提高服务质量。在提升服务中,坚持做内功,加强业务学习,不断提高自身业务能力。建立良好的服务联动机制,与金融机构联合办公,努力提高服务效率,让创业贷款真正成为创业者创业路上的“及时雨”。三是后期强化监督检查。积极做好基础台帐工作,定期梳理纸质台帐,及时录入电子信息,确保纸质台帐与电子台帐信息的一致性,对于信息不一致的进行重点核查;深入申请者经营场地开展实地调查工作,对贷款使用途径、生产经营情况进行准确把握,科学评估贷款回收率,确保创业贷款能够放得出、收得回、见效益。

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2018年创业担保贷款工作目标任务为250人;“贷免扶补”贷款工作目标任务为95人。截止6月30日,在全市率先完成了今年的创业担保贷款目标任务。截止7月底,共接受创业担保贷款申请475人,现已审批发放创业担保贷款289人2890万元,提前超额完成目标任务的115.6%;共接受“贷免扶补”贷款申请217人,现已审批发放“贷免扶补”贷款67人650万元,完成目标任务的70.5%。(盘龙区就业局 供稿)


市就业局到滇源街道前所村指导农业创业示范村创建工作

7月5日,昆明市就业局副局长张万聪带领市促农办一行4人,莅临盘龙区滇源街道办事处前所村委会,指导“农业创业示范村”的创建工作,区就业局局长肖卉、滇源街道分管领导和前所村委会领导、区农就办和街道村组工作人员参加。前所村委会书记详细汇报了“农业创业示范村”创建工作开展情况、存在的问题和下步工作打算,市就业局领导对创建工作提出了指导性意见意见。市级一行随后又查看了“农业创业示范村”实训基地,实地走访了一批创业户,进行入户指导。

今年,盘龙区将滇源街道办事处前所村委会前所村小组选定创建为2018年市级“农业创业示范村”。为确保农业创业示范村建设工作圆满完成,区就业局结合实际,紧紧围绕创业富民、就业安民,促进增收这一目标,全力推进农业创业示范村建设工作,为农民打造创业平台,实现创业带动就业。自2013年以来,盘龙区已成功创建了5个市级“农业创业示范村”,累计实现创业769户,创业带动就业3320人,创业示范村创建工作效果显现。下一步,盘龙区将在基地建设、发展模式、品质提升上下功夫,真正发挥“农业创业示范村”的示范带动作用,助力水源区农民增收致富。(供稿:盘龙区就业局)


晋宁区泛海扬帆第七期初审

为鼓励和帮助更多的大学生自主创业,中国西部人才开发基金会、泛海公益基金会和昆明市人民政府联合实施“泛海扬帆昆明大学生创业行动”公益项目,给在昆明创业的优秀大学生创业者提供创业资金资助、创业培训、创业辅导等扶持。经中国西部人才开发基金会批准,2018年,继续在昆明实施“泛海扬帆昆明大学生创业行动”第七期项目。经研究并报中国西部人才开发基金会同意,正式启动“泛海扬帆昆明大学生创业行动” 第七期项目报名工作。

2018年7月1日,由晋宁区人社局副局长刘志坚、区就业局局长魏筱、区就业局副局长黄华、区人社局团委书记陈娥、区人社局法律顾问杨镇恺组组成的评审组对经贸局及昆明卫生职业学院等推荐三个大学生创业代表进行评审。评审会上,创业团队代表呈递了创业计划书及现场的PPT路演,最终经评审团讨论,两个创业团队得到认可,通过第七期评审。(供稿:晋宁区就业局 王正超)


就业局支部帮扶小分队入户帮扶高校毕业生业

根据《昆明市小微企业创业创新基地城市示范领导小组办公室关于下达昆明市2016年小微企业创业创新基地城市示范项目计划的通知》,实施高效毕业生创业补贴和社会保险补贴政策被列入昆明市小微企业创业创新基地城市示范项目。image049

2018年7月3日,晋宁区就业局为开展一次性创业补贴、场租补贴及社会保险补贴申报工作,为全面贯彻落实政策,由晋宁区就业局副局长黄华带队,晋宁区就业局支部志愿小分队到晋城镇雨孜雾小洞村对小微企业创新基地城市示范项目场租补贴进行现场勘查。

检查过程中,就业局支部人员严格按照文件规定及省市精神对申请对象材料一一现场勘查,并记录在档,报同级财政部门审核,审核通过后报市级创培中心公示,按文件要求对满足条件对象给予一万元场租补贴。(供稿:晋宁区就业局 王正超)


昆明市晋宁区2018年第二期SYB创业培训圆满结束

2018年7月3日,晋宁区2018年第二期创业培训班在晋城镇北门村委会圆满结束。本次创业培训班期为8天,培训人数50人,培训对象均为有创业意愿的农村劳动力。image051

创业培训由晋宁区就业局牵头,晋城镇社保所集中组织,云南云晟职业培训学校具体实施。培训结合学员情况和实际需求,着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面进行培训,通俗易懂讲解创业的各个环节,指导学员制定创业计划书。本次课程安排紧凑合理,教学内容针对性强。

为确保本次培训的教学质量和效果,由专人进行全程跟踪记录。通过本次培训,让学员进一步了解了创业环境及政府鼓励创业的扶持政策,提高市场竞争意识,增强了驾驭市场的应变能力,市场分析能力和组织管理能力,进一步明确了image053创业目标和行动计划,找到合适创业项目,更好地适应市场需求,规避创业风险。本次培训得到了学员们的一致好评,大家纷纷表示,培训给大家对创业有了新的思路和方法,满足了大家的学习需求。目前,晋宁区已圆满完成创业培训2个班100人,取得《创业合格证书》100本,创业合格率100%。(供稿:晋宁区就业局培训科 李坤彦)


调整工作布局 创新管理理念

提升服务品质 助力双创发展

——度假区青年(大学生)创业园以管理机制调整推动创新发展

为突破创业园区建设和发展的瓶颈,依托度假区国投集团公司丰富的企业管理、资本运作、平台建设等经验和资源,提升创业园区建设和管理水平,将度假image055区青年(大学生)创业园建设成为全省重点创业创新孵化服务平台,2018年5月,度假区劳动和社会保障局调整工作布局,委托度假区国投集团公司直接运营管理度假区青年(大学生)创业园。

经过前期的交接过渡,2018年7月25日下午,度假区青年(大学生)创业园在滇池路华夏国际广场组织举办以“创业同行”为主题的创业沙龙见面会活动,新的管理运营单位——国投商管公司正式与创业团队见面。  

活动现场,度假区就业局携园区新“管家”与在园团队正式见面,并就创业园整体情况及新托管公司背景进行了介绍;国投集团公司向创业团队介绍了下一步将开展的园区环境改造、运营服务提升方案,以新的管理理念和服务思想,树立团队对园区未来发展的信心。

活动还特别邀请招商银行度假区支行、八谦律师集团、昆明智慧源财务咨询有限公司及云南国联资信评估有限公司四家专业机构负责人到场,国投商管公司现场与四家专业管理机构签署了战略合作协议,四个专业服务机构正式成为度假区创业园一站式服务平台的合作机构,为创业团队提供专业、全面、高效的服务。

新管理运营团队的引入,将有助于度假区青年(大学生)创业示范园的全面提升。园区将以全新的管理理念,持续加大创业园建设、管理、发展力度,不断引进权威机构,搭建集工商代理、政务服务、创业及公共政策咨询、人事代理等一站式服务平台,为团队提供更便捷的服务,提高孵化成功率,以吸引更多优质创业团队入驻并扎根度假区发展壮大,努力将园区打造成为 “硬件设施完善、产业特色鲜明、服务功能齐全、运行机制创新”的特色园区。(供稿:滇池渡假区就业局)


西山区劳动就业服务局开展2018年高校毕业生就业指导活动暨创业指导园区行活动

为贯彻落实《省市关于开展2018年高校毕业生就业指导活动的通知》精神,加大就业政策宣传力度,开展有针对性的就业指导服务活动,引导毕业生树立正image057确的就业观念,提升职业素养和就业竞争力,帮助解决其在就业创业中遇到的困难和问题。7月27日,我局组织相关科室人员到云纺科技园开展就业指导进创业园区活动,云纺科技园经理胡晓鹏、部分入驻企业代表、就业局劳动力管理科等相关人员共计40余人参加了活动。

活动过程中,与会人员在听取园区管理人员李娜关于科技园依托融资、交流、培训等四个平台,加强基础配套设施、科技成果转化建设,促进园区运转服务,提升企业成功孵化等相关情况的详细介绍后,与园区负责人、部分高校毕业生及园区30名大学生创业代表进行了深入交流座谈,并实地参观了解了园区建设image059情况以及的取得的成果,对园区建设予以了肯定,同时,结合创业就业扶持政策进行了宣传指导,为高校毕业生创业就业、园区建设发展提供了相关政策服务支持,极大大调动了企业及高校毕业生的创业热情,取得了预期的效果。

机遇与挑战并存,针对今年严峻的就业形势,下步工作中,在上级部门的领导下,依托就业创业政策,我局将积极探索就业创业渠道,加强与我区各创业平台的交流合作,不断提升就业创业服务工作,加强政策指导和支持力度,积极营造良好的创业氛围,进一步激发高校毕业生的创业热情,以创业带动就业。(供稿:西山区就业局 武捷)


技 能 培 训

等不是办法 干才有希望

——盘龙区就业局德惠小区培训宣传

盘龙区茨坝街道德惠小区是松华坝水源区保护区一级核心区3000余名农民搬迁安置地,为进一步帮助小区搬迁移民群众提高劳动技能,实现充分就业,破解就业的难题。区就业局领导高度重视,自6月以来多次专程组织工作组赴德惠小区开展就业创业专题调研,了解搬迁移民培训意愿,通过入户访谈、召开移民代表座谈会、书面问卷等方式,了解实际情况,创新宣传动员方式,于7月23日、24日组织云南银河职业培训学校连续在社区开展形式多样的现场宣传发动,请学校老师现场制作可口的糕点、面点免费让移民品尝、提供就业岗位、让培训后就业的学员现身说法等方法吸引移民参与报名开展培训,引导搬迁移民改变自己的一些就业和择业观念,鼓励他们自主创业,区就业局给予创业担保贷款政策倾斜,提高培训转移劳动就业能力,现场接受技能培训报名,根据报名进展情况尽快开展培训并对培训后学员推荐就业。

通过以上一些实实在在的工作举措,早日让每一位搬迁移民都实现就业,努力将德惠小区打造为盘龙区充分就业小区,真正让松花坝水源保护区移民实现“要搬得出、稳得住、有事干、生活好、能发展”的目标。(供稿:盘龙区就业局)


校地深度合作   助推精准扶贫

为全力助推东川区、寻甸县、禄劝县等贫困地区就业扶贫工作,不断加大农村劳动力转移培训工作力度,着力实施精准扶贫。昆明市劳动就业服务局联合云南农业大学举办了昆明市现代农业新技术培训班,探索了校地合作助推扶贫工作的新模式。本次培训50人,培训对象为昆明市寻甸县、禄劝县和东川区国家级贫困县中农业企业负责人、种养殖大户、家庭农场、农民专业合作社工作人员和农业技术科技人员,旨在为贫困地区农业产业中的“中坚力量”牵线搭桥,建立通畅专家培训指导机制,通过学习最新农业科技知识增加学员的专业技能知识,将最新农业科研成果转化为有效生产力,培养一支有专业技术力量和市场运作能力的高素质扶贫专业队伍,从而带领建档立卡贫困户运用新技术、新技能解决当地产业发展的技术壁垒和营销难题,最终走上共同致富的道路。

本次培训内容丰富、知识前沿,云南农业大学发挥教育资源优势,聘请行业内专家教授和知名企业家授课,采取校外实践与实际授课相结合的方式,讲授了互联网+现代农业、电子商务、农产品市场营销与微商实务、高原特色优质地方鸡健康养殖技术、畜禽疾病防治、实用家禽养殖技术、农产品电子商务和市场营销等知识。本次培训班,培训效果受到学员的一致好评,学员纷纷表示本次培训是政府为农民提供的一次难得和珍贵的学习机会,学习内容针对性强,希望政府能够组织更多这样的培训。

昆明市将继续与云南农业大学联合开展校地合作项目,办求通过该项培训,在全市 就业扶贫工作中发挥应有作用。(撰稿:市就业局培训处 王云霞)


宜良县就业局开展职业技能培训招投标工作

7月13日上午,宜良县2018年职业技能培训工作推进会在宜良县劳动就业局召开,县委纪检组范吉斌、人社局副局长韩树云、就业局局长陈宗慧、各乡镇两保所所长、5家培训机构负责人和就业局全体干部职工参加了此次会议。

根据会议议程,5家培训学校依次对自身的机构做了介绍,之后劳动就业局分别和5家培训机构签订了《宜良县劳动就业局2018—2020年度职业培训合同》。

会上,陈局长对5家入围的培训机构表示了欢迎和提出了要求,并希望通过大家的努力,确保10月底完成市县下达的目标任务;范书记表示要依规依纪开展培训,要加强监督检查。在培训工作中,就业局、乡镇、培训学校遇到问题时要有效沟通、民主协商、合理解决,努力将今年的培训做好做优;韩副局长强调要做好培训的考核制度,加强对培训机构的授课和培训费用的管理。

自开展2018—2020年度职业培训机构公开招投标工作以来,我局依规依据稳步推进这项工作。3月26、27日,我局相关工作人员赴石林、富民学习招投标工作;4月2日,我局召开关于招投标相关事宜的会议;4月16日,确定第三方机构办理招投标程序;4月23日,我局和第三方晨晟招投标单位协商招投标事宜;6月中旬入围的培训机构挂网公示。开展招投标工作几个月以来到今天和5家机构签约,招投标工作程序全部圆满的结束了,今后在培训中,我们将充分发挥各类职业培训机构的积极作用,提高培训针对性、实用性和培训质量,使广大的农村劳动力真正的学到知识,为提高我县的就业率做贡献。(供稿:宜良县就业局)


高新区“培训授技能、送岗促就业”

高新区为把“精准扶贫、精准脱贫”落实到实处,着力做好农村贫困劳动力素质提升和转移就业,以“培训一人,转移一人,就业一人,脱贫一户”为目标,强化技能、送岗进村,持续有序开展我区精准扶贫工作。

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7月23日上午,在东川铜都绿茂村为民服务站,由昆明高新区人力资源和社会保障局主办、石林领航职业培训学校承办的2018年昆明高新区帮扶东川区建档立卡贫困劳动力职业技能培班正式开班,开班仪式结束后,利用学员的休息时间,我区工作人员把区内企业的优质岗位送到学员手中,现场为他们解答了企业的薪资情况、用工条件等,把详细的招聘启事发放到绿茂村村民手中。

下午,辗转来到铜都街道块河村为民服务站,高新区帮扶东川区建档立卡职业技能培训班正在这里举办,我们再次把岗位送到块河村村民手中。两场招聘会共带着6家企业的1323个岗位,现场有100多个建档立卡参培人员和200多名村民参加,当场达成就业意向13人,发放招聘启事300多份。(供稿:高新区 施红芳)


高新区举办“2018年度创业培训班”

2018年7月13日下午“高新区2018年SIYB创业培训班”在高新区马金铺街道办事处林塘社区开班。

SIYB包括GYB和SYB两个内容,其中GYB是指产生你的想法,SYB是指创办你的image063企业,SIYB就是指创办和改善你的企业。开班仪式上,劳动就业局、马金铺街道办事处及培训学校负责人就创业培训的目的和意义,及SIYB创业培训的相关内容及目的,向学员们做了详细介绍和讲解。要求学员遵守培训制度,同时鼓励学员认真学习,珍惜学习机会,提高学习效果,通过系统培训学习,在增强自己创业能力的同时提高对企业的经营管理能力,并带动更多的劳动者就业创业。开班仪式上,人社局还详细介绍了小额担保贷款、贷免扶补、社会保险补贴、岗位补贴等创业优惠政策和扶持措施。

本期培训班由云南凯思职业培训学校承担培训教学任务。31名学员通过10天的学习培训,在系统掌握企业构思、评估市场、制定创业计划书等课程后,有效降低创业风险,并将得到培训创业指导老师的后续跟踪服务,促进成功创业。(供稿:高新区 刘琳)


昆明高新区2018年“蔬菜田间管理专项培训班”在大营社区开班

2018年7月13日上午,昆明高新区蔬菜田间管理专项职业技能培训班在马金铺街道办事处大营社区举行开班仪式。

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本期蔬菜田间管理专项职业技能培训班将采用集中课堂授课和田间现场指导相结合的方式进行,授课内容包含蔬菜田间管理基础知识、蔬菜安全用肥、用药常识、蔬菜的生长发育、栽培环境、病虫草膜防治、蔬菜采收等相关知识。来自马金铺街道大营、庄子、小营三个社区的53名种植农户参加开班仪式,并将在接下来的15天培训中,按照省、市劳动和保障部门“蔬菜田间管理”专项能力的培训标准进行学习培训。通过培训,将进一步增强种植农户对蔬菜种植技术及田间管理的认识,提高蔬菜种植的栽培管理水平,为种植户增产增收提供技术支撑,坚定群众致富奔小康的信心。

高新区人社局、马金铺街道办事处、云南凯思职业培训学校相关领导参加开班仪式。(供稿:高新区 刘琳)


昆明高新区2018年“初级美容师培训班”在马金铺社区开班

2018年7月27日上午10:00,我区初级美容师职业技能培训班在马金铺街道办事处马金铺社区举行开班仪式。

此次培训班的培训是今年以来高新区举办的第二个美容班,培训对象是农村image067转移就业劳动者。承担本次教学任务的是昆明市官渡区玄同人力资源职业培训学校。53名学员将严格按照国家劳动和保障部门“美容师”职业技能初级工培训标准进行培训。培训时间为15天。本期培训聘请高级美容教师进行全程讲解,采取理论和实践操作相结合的方式进行授课,授课内容包含美容按摩基本知识、技能及成套手法、人体毛发生理知识概述、基础化妆程序等相关知识。

在开班仪式上,高新区劳动就业服务局、马金铺街道办事处和培训学校的领导分别做了动员讲话,强调了此次培训的任务和目的,并提出了具体要求,希望各位学员能够珍惜这次学习机会,勤学多练,掌握好美容技能,为就业或自主创业打下基础,让技能提高就业竞争力,并预祝此次培训取得圆满成功。(供稿:高新区 刘琳)


石林县首次组织《民族手工艺品制作》技能培训

为推动少数民族手工艺的传承和发展,进一步巩固提升民族优秀手工艺技,更好的服务少数民族进城务工人员就业创业,7月4日,石林县首期《民族手工艺品制作》技能培训班正式开班。本次培训为期5天,学员50人,特邀请本土雕刻师张志涛、昆明手工艺品编制名匠好明芹为此次培训班授课,培训后考试合格人员将颁发云南省培训合格证书。石林县妇联主席李雪梅、石林县就业局副局长杜玖武、石林县彩玉协会赵映伟参加开班仪式并致辞。

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开展民族手工艺品制作,有利于进一步挖掘和开发石林独具撒尼特色的少数民族手工艺文化,培养优秀少数民族手工艺制作者;有利于加快少数民族手工艺品规模化、市场化发展步伐,丰富旅游商品市场,促进地区经济的发展。使少数民族手工艺品制作者更全面的了解民族传统工艺品市场发展状况,学习和掌握更精湛的制作技能,提高制作水平,增强创新能力和创业本领。

截止目前,石林县共组织技能培训17期850人,创业培训3期150人,引导性培训85期8500人,建档立卡贫困人员培训8期400人。


招 聘 求 职

搭建供需交流平台 促进退役士兵就业

——市民政局、市人力资源和社会保障局联合举办昆明市2018年退役士兵供需专场洽谈会

为推动用人单位与退役士兵双向自主选择,帮助广大士兵就业,根据《昆明市2018年退役士兵供需专场洽谈会工作方案》,2018年7月19日,市民政局与市人力资源和社会保障局在民航路人力资源中心联合举办了“昆明市2018年退役士兵供需专场洽谈会”。

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参加本次洽谈会的暨有昆明地铁运营有限公司、昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司、昆明市高速公路建设开发股份有限公司等市属国企,也有一心堂药业等民营企业。当天入场招聘的企业共145户,提供了人事专员、安保人员、快递员、会计、办公室文员、驾驶员、城市配送司机、坐席员、网络监督员、收费员、工程师等1841个就业岗位。洽谈会上,共有1800余名退役士兵到现场咨询、洽谈,其中600余名退役士兵现场与用人单位达成就业意向。

本次洽谈会,为企业和退役士兵搭建沟通交流平台,直接有效地促进了退役士兵就业,受到了退役士兵和用人单位普遍欢迎。(撰稿:市就业局职介中心 白玲)


沪昆协作送岗位 精准帮扶助脱贫

——上海市普陀区人社局到我市一区两县开展送岗下乡专场招聘行动

为全面贯彻落实中央扶贫开发工作会议、东西部扶贫协作座谈会精神,围绕精准帮扶、精准脱贫的目标,做好上海普陀区对口帮扶昆明市脱贫攻坚工作,经过上海市普陀区人社局和昆明市人社局、昆明市就业局的通力协作,2018年7月23日-7月26日,在东川区、寻甸县、禄劝县先后举办了4场专场招聘会,为“一区两县”带来了144家企业,提供就业岗位24000个,共有4300余人现场参加招聘会,751人与企业达成初步就业意向。

送岗下乡专场招聘行动期间,省就业局宣程局长赴禄劝县参加现场招聘会和协作座谈会,普陀区人社局钱晓莉局长、吕升昂副局和昆明市人社局闫晓陵副局长、市就业局赵云川局长、张万聪副局长等领导全程参加。

在开展送岗下乡专场招聘活动中,市级和东川区、寻甸县、禄劝县的人社就业部门高度重视、精心组织,一方面按照上海普陀区人社部门的要求和市人社就业部门的安排部署,举行招聘活动的启动仪式;另一方面积极动员组织各乡镇尚未外出务工的农村劳动力参加现场招聘,精准发力、精准帮扶,提高活动的组织化程度,为农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力就业脱贫提供了一个有效的渠道。

在举办专场招聘活动的同时,上海普陀区人社局领导与东川区、寻甸县和禄劝县分别召开了座谈会,一是由一区两县介绍当地经济社会发展、脱贫攻坚、劳动力转移就业等基本情况;二是上海普陀区向一区两县介绍对口帮扶的政策、思路和资金;三是双方就农村劳动力转移就业存在的困难和问题展开充分讨论,提出解决的办法和措施;四是双方达成沪昆协作共推就业扶贫的共识,并签订协作协议。

通过本次送岗下乡专场招聘行动,初步建立了沪昆就业协作攻坚脱贫的良好工作格局,凝聚了双方打赢脱贫攻坚战的决心和信心,搭建了企业与劳动力直接对接的平台,拓宽了农村贫困劳动力外出务工增收的渠道。为农村劳动力进一步转变就业观念,走出村庄,走出大山,到上海发达地区接受新理论,学习新知识,掌握一技之长,在不久的将来,带回技术、带回资金、带回信息,为家庭脱贫,改善生活,早日过上新时代小康生活打下坚实的基础。(供稿:市就业局农村劳动力处)


县 区 动 态

盘龙区就业局党支部赴阿子营甸头村开展

主题党日活动

2018年7月24日下午,区就业局党支部全体党员前往阿子营甸头村,与村党总支、街道社保所共同开展党支部主题日活动。

image073主题党日会上,甸头村委会苏术旗书记就甸头村开展美丽乡村建设及成就作介绍,随后,就业局党支部书记、局长肖卉同志带领党员重温了入党誓言,作了题为“不忘初心,立足本职,做一名合格党员”的专题党课。党课从共产党员的初心是什么?如何才能不忘初心?立足本职做合格党员等三个方面展开,在准确把握十九大精神的基础上,结合就业工作实际、水源区农村劳动力转移就业工作等,鼓励全局党员同志认清就业工作使命担当,立足本职岗位,勇担盘龙就业工作之责;同时,她还从工作思image075想、工作态度、工作标准和工作纪律等方面对全体党员提出要求,为做合格党员、合格就业工作者划定红线。

党课结束后,就业局就业服务志愿服务队开展“关爱滇池.春城志愿者活动”,全体党员干部手提劳动工具走进村庄捡拾垃圾、清理河道垃圾,为甸头村美丽乡村建设做出自己的贡献。(供稿:盘龙区就业局)


盘龙区就业局召开2018年上半年工作总结暨下半年工作部署会

2018年6月28日上午,盘龙区就业局召开2018年上半年工作总结暨下半年工作部署会,全局干部职工参加会议。

会上就业统筹科、市场就业科、技能培训科、促农办等职能科室向全局干部职工报告上半年工作开展情况及业务工作主要指标完成情况,对下半年工作进行规划;接着,各分管领导对分管科室上半年工作开展情况进行点评,对下半年工作提出要求。

最后,肖卉局长从三个方面进行了总结发言。一是上半年工作总体成绩喜人。主要体现在:年度工作指标任务实现了时间过半任务过半的要求;全局工作有序推进;支部围绕就业抓党建工作扎实开展,党员主题日活动效果明显。存在的突出问题主要体现在:部分同志思想保守,创新意识不强;部分同志主观能动性不高、有依赖性;部分同志大局意识不强,一盘棋的意识树得不牢。二是认清形势,坚定做好工作的信心。通过剖析上半年工作中遇到的新情况、新问题,坚定全局干部职工做好下半年工作的信心。三是再接再厉,扎实做好下半年工作。重点从十个方面安排部署下半年主要工作,激励全局干部职工扎扎实实推进下半年各项工作圆满完成。(供稿:盘龙区就业局)


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